天才一秒记住【衍墨轩小说网】地址:www.101sz.com
陈耀华非常注意工作方法,他动之以情,晓之以理,以容易接受的方式向许巍指出存在的问题,并让许巍从思想上意识到问题的严重性,他不仅是许巍的良师益友,更是一位负责任的领导。
老陈认为,要广泛联系职工,实行人性化管理,方法有很多,跟职工搞吃吃喝喝那一套,只是其中的一种方式,而且是最不应该提倡的方式,因为这种方式不仅败坏风气,还容易搞权利交换,严重破坏公平正义。
在老陈看来,年轻干部可以暂时把所谓的人性化管理放到一边,先做好遵章守纪的表率,在广大职工中树立一个清正廉洁的形象,他希望许巍往这方面努力。
其实,老陈提出的这些要求,以前在大会小会上也讲过多次,对于领导的提醒,有些人不仅听进去了,而且在实际工作中处处遵照执行,有些人则把领导的话当成了耳旁风。
许巍显然是后者,他此前没把领导的提醒当回事儿,这次陈耀华当面向他指出问题的严重性,他开始还振振有词,为自己的行为辩护。
无论从爱护年轻干部的角度考虑,还是为了521工程生产基地的工作顺利开展,陈耀华都不能放任这种现象继续下去,他对许巍的言行提出了批评,希望这位年轻人吸取教训,不要辜负了自己的期望。
科研工作中曾经是陈耀华的得力助手,许巍是最早受到提拔重用的年轻人之一,陈耀华的良苦用心,他自然能够感受得到,当老陈向他提出批评后,许巍意识到了问题的严重性,即使在某些问题上还不能跟上司达成共识,许巍也不再坚持自己的观点。
领导说的没错,当许巍还是一名普通科技人员的时候,本单位的同事没人拿他当回事,即使他性格外向,喜欢结交,社会上那帮朋友也不是处处敬着他,该他花钱的时候,同样一分不能少,否则,就有人在背后议论他的人品。
许巍现在成了管着几百人的生产基地主任,手握一定的权力,基地的职工们见了自然主动跟他打招呼,还有人带着酒菜主动找他喝酒,就连ts研究室那些原来的老同事,跟他见面都显得特别亲切,社会上那些朋友,更是拿他当大 领导一样看待,遇事都要征求许巍的意见,让他拿主意。
这样的感觉确实很爽,一度令许巍飘飘然,只不过才尝到一点甜头,就引起了顶头上司的注意,今天找上门来,许巍本想瞒混过关,却被陈耀华抓住不放,非要让他跟那些不良习气一刀两断。一番思考后,许巍意识到陈耀华的一番苦心都是为了他好,
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!