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所谓的耕牛文化,其实就是压迫员工的一种好听点的说法。
其实就是要求员工要像牛一样默默无闻的工作,不能像驴一样干点活就叫唤。
而且是字面意思的默默无闻,简单说,就是干活不能发出声音,不能聊天,所有人都只能坐在自己工位上保持安静。
但是可以吃草。
公司上下,人手几包海苔或者海带腌制的零食,没事就从那里嚼这东西。
毕竟海草也算草。
所以,整个公司里面除了嚼海草的声音,没有其他任何声音,全都都安安静静的。
谁敢大声喧哗就扣谁的工资,员工们梦回学校课堂,工作气氛极为压抑。
而且更过分的是,公司还要干涉员工的私生活。
公司要求员工之间禁止谈恋爱,禁止不报备就怀孕生子,禁止随意外出旅游……
总之,这公司就是为了增强员工的服从性,无所不用其极。
这也是一种筛选,不喜欢服从的员工自然会辞职,这一套筛选法则和楚恒筛选粉丝如出一辙,不愧是同一家公司出来的。
事实证明,这种筛选效果拔群,在这种严苛的公司章程下还能留下工作的人,他们都成为了最服从命令的牛马。
没曾想,这些牛马员工们,在今天却一反常态。
原本安安静静的公司就如同过年了一般,所有人都不停的大声喧哗,有人吹口哨起哄,有人狂笑不止,有人拿着手机给自己的同事看,大家就连草都不吃了。
甚至包括各个部门的主管,他们平时也深受企业文化的熏陶,向来都是一脸严肃,就是挠他胳肢窝都不会笑,除非忍不住,但此时主管们也笑的前仰后合。
然而就在这时,只见一名身着职业装的女人一脸怒容,她愤怒的从公司穿过。
所有人见到这个女人后,前一秒还笑的很灿烂,下一秒笑容就消失了。
因为这个女人正是董事长张宏振的女儿,张雨莉。
只不过张雨莉并没有理会这些违反公司规章的这些员工,她此时似乎有更要紧的事。
只见她大步流星、步履迅速,快步走到董事长办公室的门前。
不愧是董事长,这间办公室的装修设计极为豪华,和其他办公室都不是一个画风的,就连门上都有一块巨大的豪华显示屏,上面显示着董事长今天是否有安排,目前是否正在工作。
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